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Analista Administrativo de RR.HH. (ref: 1594)

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-Estudiante de los últimos años de carreras administrativas o afines. -Conocimiento sobre manejo de nóminas. -Experiencia minima de un año en adelante realizando pago de salarios, altas y bajas en el sistema REI del IPS. Conocimiento acerca de comunicaciones en general (amonestaciones, reposos, suspensiones, entre otros) - Excelente manejo de las herramientas informáticas y paquete Office.

Desafíos

-Brindar soporte al área administrativa de RR.HH. -Capacidad resolutiva y analitica. - Orientado a resultados.

La propuesta

Salario acorde al cargo. Flexibilidad horaria. Posibilidades de proyección dentro de la empresa.

Empresa

ManpowerGroup

Fecha de publicación

23/10/2023(Hace 6 semanas)

Ciudad / Localidad

Central - Otra

Carga horaria

Full Time

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